sábado, 26 de julio de 2008

Padrenuestro...

bla bla bla bla y déjanos caer en la tentación sin tener que preñar, amén. Pues sí, los católicos quieren follar tranquilos sin que sea pecado. Evitemos de una tacada riesgos para el cuerpo y riesgos para el alma.

Un misterio menos


Y no, no nos referimos al libro publicado por el inspector que se hizo cargo de la investigación de la desaparición de Madeleine McCann. Por cierto, destituido. Y en su libro explica cómo los padres de la niña son los responsables. Lo que no era ningún misterio, ya que tuve la suerte de oir en directo a una señora en la caja de un supermercado que dio con la clave del asunto (verídico): "Ha sido la madre, que tiene cara de mala".
Queríamos decir que ya se conoce cómo se forman las auroras boreales. Bueno, en la noticia queda claro que ya lo saben los científicos, pero no creo después de leer la explicación que le dan al fenómeno yo también pueda decir que lo sé. Habrá que estudiarlo un poco, y mientras tanto, decir: pues ya se sabe porqué se forman las auroras boreales, que queda mejor.

martes, 1 de julio de 2008

Final Feliz

Aunque no tanto. Bluesa se ha visto obligada a readmitir a los trabajadores que despidió por negarse a firmar la renuncia "voluntaria" a la jornada intensiva de Verano. Lo de aunque no tanto viene porque lo de las firmas voluntarias a renunciar a derechos es un práctica habitual en la inmensa mayoría de las empresas andaluzas. Y si no se firma voluntariamente, puerta. Y esto es lo que hay. En otras, ni siquiera se firma. Se renuncia al derecho porque se actúa como si no existiera. Y si se pregunta por ese derecho, puerta. Y esto es lo que hay. Ni que decir tiene cómo se utiliza el miedo y la coacción para conseguir las firmas voluntarias, y este despido es más un ejemplo de cómo está montado el sistema laboral, en el cual tienes unos derechos, que como derechos que son, te mandan a la puta calle si los ejerces. Y esto es lo que hay. Y siguen de moda los anuncios de las grandes empresas sobre responsabilidad social corporativa, porque la mayoría sus trabajos los subcontratan, y así es otro el que realiza el chantaje, el despido y el abuso laboral. Y esto es lo que hay.

Al final no coló

Pero se hizo el intento. Lo que fuese por evitarnos 7 años de cárcel. http://www.diariodesevilla.es/article/provincia/168739/condenado/tras/rechazar/una/plantacion/cannabis/diera/sombra/sus/gallos.html